El Reino Unido anunció el miércoles sus planes de revisar su Servicio Nacional de Salud (NHS, por sus siglas en inglés), con el objetivo de lograr una mejor relación calidad-precio y una mayor productividad, ya que busca garantizar que 13 mil millones de libras (29 mil millones de dólares) de nuevos fondos se utilicen para reducir las listas de espera.
El gobierno británico había hecho el anuncio del importante aumento del gasto para el NHS estatal el 30 de octubre, como parte de un presupuesto que implicaba aumentos drásticos en impuestos, gastos y préstamos para mejorar los deteriorados servicios públicos, desde el sector de la salud hasta la educación y el transporte.
El ministro de Salud, Wes Streeting, que anteriormente dijo que el NHS estaba “roto”, anunció el miércoles un paquete de medidas para darle la vuelta al NHS en Inglaterra.
En sus palabras:
“Estamos anunciando las reformas para asegurarnos de que cada centavo de inversión adicional se gaste bien y se reduzcan los tiempos de espera de los pacientes”.
“Con las reformas, se reemplazará a los gerentes que fallan constantemente y se colocarán equipos de recuperación en los hospitales que tienen dificultades financieras y no brindan un servicio lo suficientemente bueno”.
Streeting también agregó que quería que los tiempos de espera (en los hospitales) se redujeran de 18 meses a 18 semanas.
Los economistas han culpado constantemente de la disminución del tamaño de la fuerza laboral de Gran Bretaña a los retrasos en los tratamientos que han impedido que las personas estén lo suficientemente en forma para trabajar.
Otras medidas delineadas incluyen colocar a diferentes proveedores del NHS en tablas de clasificación y dar a los proveedores de alto rendimiento el motivo para administrar su presupuesto, ya que se les permitirá invertir cualquier exceso en edificios, equipos y tecnología.
La declaración también agregó que una consulta también supervisará de cerca la prohibición de que el personal del NHS renuncie y luego ofrezca sus servicios nuevamente a los hospitales por una tarifa más alta a través de una agencia de contratación.
A principios de este año, el NHS de Inglaterra citó varios factores para su reciente caída de productividad, incluidas huelgas, costos de personal temporal y las necesidades fluctuantes de los pacientes.
